7 Tips Jitu Membangun dan Meningkatkan Skill Leadership

tips meningkatkan skill leadership

Leadership atau sikap kepemimpinan, sangat dibutuhkan bagi perkembangan suatu organisasi maupun perusahaan. Bagaimana kepemimpinan dari seorang pemimpin, menentukan produktivitas serta progress dari usaha tersebut.

Meski sikap kepemimpinan identik dengan posisi bos besar atau petinggi perusahaan, bukan berarti level staff tidak memerlukannya.

Hal ini penting dimiliki oleh setiap orang dalam level pekerjaan terendah sekalipun, karena berkaitan dengan performa kerjanya.

Pengertian Leadership

Leadership adalah kemampuan untuk bisa mempengaruhi, mengawasi, mengarahkan dan memotivasi orang lain agar dapat menjalankan tugas sesuai rencana sehingga berhasil mencapai tujuan.

Sikap ini diperlukan baik dalam organisasi maupun perusahaan, karena bisa menjadi salah satu kunci sukses mencapai tujuan. Dengan kepemimpinan yang baik, team work akan bekerja lebih efektif juga solid.

Ketika sebuah tim sudah solid, maka setiap permasalahan akan lebih mudah dipecahkan.

Segala sesuatu yang sudah direncanakan juga lebih mudah untuk dijalankan dan diwujudkan.

Manfaat Leadership dalam Organisasi maupun Perusahaan

Sikap kepemimpinan begitu penting bagi sebuah organisasi atau perusahaan karena dapat memberi banyak manfaat.

Adapun manfaat dari leadership atau sikap kepemimpinan, yaitu:

  1. Menjadi pemicu meningkatnya produktivitas dari tenaga kerja
  2. Mengasah kemampuan untuk dapat bekerja di bawah tekanan
  3. Meningkatkan kemampuan pengelolaan emosi
  4. Menciptakan pribadi yang fokus dan berkharisma dalam bekerja
  5. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan juga mendengar segala bentuk masukan ataupun keluhan
  6. Menjadikan sebuah tim lebih percaya diri dalam menjalankan tugasnya
  7. Menjadikan setiap orang lebih paham akan adanya keberagaman dalam dunia kerja

Baca juga: Pentingnya Kemampuan Berpikir Analitis dalam Dunia Kerja

Tips Membangun dan Meningkatkan Kemampuan Leadership

cara meningkatkakn skill leadership

Agar kemampuan leadership ada dalam dirimu dan semakin baik, maka kamu harus membangun dan terus mengasahnya.

Kamu bisa mencoba beberapa tips berikut ini, untuk bisa mewujudkannya.

1. Disiplin

Tips pertama yang harus kamu lakukan ialah membiasakan diri untuk disiplin dalam segala hal.

Selain bisa membantu meningkatkan performa kerjamu, hal ini bisa menunjukkan kredibilitas secara personal.

Apabila kamu bekerja dan duduk di posisi pemimpin, dengan terbiasa disiplin juga bisa menjadi tauladan bagi para bawahan.

Kamu bisa memulai dari hal-hal kecil seperti bangun pagi dan datang tepat waktu.

Jika sudah terbiasa, akan lebih mudah untuk bersikap disiplin bagi hal-hal besar lainnya.

2. Melatih Kemampuan Komunikasi yang Efektif

Berbicara tentang komunikasi, bukan hanya tentang menginstruksi dan menjabarkan, tetapi juga mendengarkan serta memahami apa yang disampaikan oleh orang lain.

Terlebih jika kamu adalah seorang atasan.

Dengar dan pahami keluhan, informasi ataupun kritik juga saran yang disampaikan untukmu dengan seksama.

Berikan respon dan pastikan lawan bicaramu juga memahami respon kamu dengan positif.

Komunikasi yang efektif antara atasan dengan bawahan dapat menguatkan ikatan juga kepedulian dalam sebuah hubungan kerja.

Dengan menunjukkan respect juga kepedulian pada bawahan, akan membentuk loyalitas mereka kepadamu sebagai atasan juga pada perusahaan.

Baca juga: Pentingnya Membangun Personal Branding, Caranya?

3. Menginspirasi dan Memotivasi

Salah satu cara membangun dan meningkatkan kemampuan leadership adalah dengan menjadi pribadi yang menginspirasi juga memotivasi.

Saat kamu mampu menginspirasi orang lain, artinya kamu juga bisa memberikannya motivasi untuk bisa lebih baik.

Sebagian orang terkadang hanya butuh sedikit simpati dari orang lain, untuk bisa kembali termotivasi.

Dengan kemampuan menginspirasi, melalui sikap peduli juga kemampuan mengkoordinasikan tim, akan mampu membentuk team work yang solid dan produktif.

Saat kamu bisa melakukan itu, artinya skill kepemimpinan sudah terbentuk dan tinggal dikembangkan.

Jangan bersikap arogan, karena pemimpin bukan untuk ditakuti melainkan dihormati.

4. Selalu Positive Thinking

Hal yang wajar ketika kamu mencemaskan atau takut akan sesuatu.

Namun sebagai pemimpin dalam sebuah organisasi atau perusahaan, kamu harus bisa selalu berpikir positif.

Tidak terkecuali ketika sedang ada masalah yang menghampiri.

Pertahankan sikap positif juga optimis, agar bisa menyebarkan aura positif juga bagi seluruh karyawan atau bawahan.

Jangan terlalu khawatir dan berpikiran negatif ketika masalah menghampiri.

Dengan begitu kamu bisa fokus pada solusi dan masalah akan lebih mudah diatasi.

Baca juga: Belajar Strategi Pemasaran untuk Menggapai Karir Impian

5. Bertanggung Jawab

Selalu bertanggung jawab atas semua kesalahan ataupun  keputusan yang kamu buat.

Sikap tersebut salah satu cara membangun juga meningkatkan skill leadership dalam dirimu.

Tidak ragu apalagi malu mengakui kesalahan, kemudian bertanggung jawab memperbaiki kesalahan tersebut akan membuat rekan kerja atau bawahanmu lebih menghargaimu.

Orang hebat bukanlah orang yang tidak pernah melakukan kesalahan, tetapi yang bisa mengakui dan memperbaiki kesalahan yang dibuatnya.

Berusahalah memperbaiki kesalahan yang kamu buat dan capai tujuan sesuai rencana.

Saat kamu berhasil, maka kamu akan menginspirasi orang-orang di sekitarmu untuk bertanggung jawab,  tetap kuat dan berusaha mencapai apa yang menjadi tujuan bersama.

6. Kenali Potensi Diri

Untuk bisa menjadi pemimpin, kamu harus paham kekuatan juga kelemahanmu.

Jangan ragu meminta bantuan orang lain untuk hal-hal yang tidak kamu kuasai.

Namun di sisi lain, jangan lupa untuk mengoptimalkan potensi atau kemampuan yang kamu miliki.

Sekecil apapun kontribusimu, saat kamu melakukannya dengan maksimal akan memberi hasil yang juga maksimal.

Sosok pemimpin bukanlah yang tahu dan bisa segala hal.

Melainkan seseorang yang bisa mengakui kesalahannya dan berusaha meningkatkannya, serta mengoptimalkan kemampuannya untuk kesuksesan mencapai target yang ada.

Baca juga: Cara Mengenali Potensi Diri Agar Dapat Memilih Karir Yang Tepat

7. Terus Belajar dan Mengasahnya

Aktivitas yang tidak pernah ada habisnya dan tidak ada batasnya adalah belajar.

Kamu bisa belajar mengenai leadership dari orang-orang sekitar ataupun buku-buku panduan.

Jangan pernah merasa cukup dalam belajar, sebab dengan terus belajar wawasanmu akan makin bertambah. Dengan begitu kemampuanmu juga akan terus terasah.

Dari situ, bukan tidak mungkin kamulah yang nantinya akan membawa kesuksesan bagi perusahaan.

Skill leadership akan sangat membantumu dalam dunia kerja. Terlebih jika kamu membawahi sebuah divisi atau tim.

Dengan kemampuan yang kamu miliki, maka performa tim mu akan lebih baik dan produktif.

Target yang diberikan oleh perusahaan juga akan lebih mudah untuk direalisasikan.

Salah satu hal yang juga bisa mengembangkan skill tersebut ialah dengan terjun di bidang yang kamu sukai.

Untuk bisa mendapatkannya, kamu bisa memanfaatkan aplikasi Ekrutes.id.

Dengan aplikasi tersebut, kamu akan dihubungkan dengan perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan kerja.

Melalui sistem algoritma , kamu akan diberikan rekomendasi pekerjaan sesuai keahlian juga karaktermu.

Rekomendasi pekerjaan tersebut disesuaikan dengan hasil analisa karaktermu melalui psikotes online.

Kamu akan menerima notifikasi setiap kali ada update lowongan terbaru yang sesuai dengan profilmu.

Jangan ragu lagi untuk bergabung dan menggunakan aplikasi ini.

Ekrutes.id, platform pencarian kerja cerdas yang aman dan terpercaya, siap membawamu menuju kesuksesan karirmu.

Leave a Reply

Your email address will not be published.