Sense of Belonging: Fondasi Kinerja dan Loyalitas Karyawan
Cara Membangun Sense of Belonging di Tempat Kerja Pernahkah kamu merasa tidak cocok dan tidak nyaman saat bekerja? Bisa jadi...
Tes Kepribadian Banyak Digunakan HR dalam Proses Rekrutmen, Ketahui Fungsinya
Semakin banyak perusahaan yang menggunakan tes kepribadian sebagai bagian dari proses seleksi. Tes kepribadian membantu HR mengidentifikasi sifat, karakter, dan...
High Performance Employee, Aset Penting Perusahaan
Karyawan merupakan aset terpenting yang dimiliki perusahaan, maka peran HR dalam proses rekrutmen sangat besar. Sebagai HR, mencari Talent yang...
Tips Membangun Lingkungan Kerja Kondisif, HR Wajib Tahu!
Siapa yang setuju terkadang lingkungan kerja yang aman dan kondusif lebih penting dibandingkan gaji? Kesehatan mental saat ini dianggap lebih...
Ingin Menjadi HRD? Berikut 7 Skill yang Perlu Kamu Miliki
Kamu lulusan sarjana Psikologi dan ingin bekerja sebagai HR? Terus bisa nggak sih jadi HR kalau dari jurusan lain? HR...
Absen Online: Manfaat dan Tujuan Penggunaan Untuk HR
Saat ini penggunaan mesin absen online telah banyak digunakan oleh perusahaan, penggunaan ini tentunya mempermudah sistem pencatatan kehadiran karyawan. Dengan...
Catat! 5 Kesalahan Saat Melamar Pekerjaan yang Tidak Disukai HR
Pekerjaan merupakan hal yang dibutuhkan oleh setiap orang untuk menghasilkan uang. Sehingga, banyak pelamar kerja baik lulusan baru ataupun berpengalaman...
Berbeda dengan Recruiter, Apa itu Talent Acquisition?
Pasti masih banyak dari kalian para jobseeker yang belum mengetahui apa itu talent acquisition serta perbedaannya dengan recruiter, padahal kedua...
Mengenal People Analytics dan Prosedur Penerapannya
Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah organisasi atau perusahaan ibarat aset, pengelolaannya juga harus optimal untuk menyokong perkembangan. Inilah kenapa...
Tugas dan Peran Profesi HRD dalam Perusahaan
Ingin menjadi seorang HRD? Seperti apa sih tugas, peran, dan kriteria yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang Human Resources Development?...