Ingin Lebih Mengenal Karakter? Inilah Jenis Tes Kepribadian Cocok untuk Anda!

EkrutesIDJul 12, 2021

Apa saja jenis-jenis tes kepribadian yang bisa kamu lakukan untuk lebih mengenal tentang diri kamu sendiri?

Di masa pandemi seperti sekarang, semakin banyak orang yang tertarik untuk mengenal dirinya lebih jauh.

Salah satu cara untuk mengenal diri sendiri adalah dengan melakukan tes kepribadian.

Tidak hanya untuk mengisi waktu luang saja, tetapi dengan mengikuti tes tersebut bisa membuat kamu lebih mudah membangun karakter sekaligus menggali potensi diri.

Apalagi dalam dunia kerja, perusahaan tidak hanya mencari kandidat yang memiliki keterampilan, kompetensi, atau keahlian tertentu.

Mereka juga mencari kandidat yang cocok dengan company culture.

Tentunya mereka ingin merekrut kandidat yang dapat bekerja secara produktif, kreatif dan kolaboratif dalam lingkungan tim.

Maka dari itu, salah satu cara untuk mencari kandidat karyawan yang tepat adalah dengan melakukan tes kepribadian.

Apa itu Tes Kepribadian?

Tes kepribadian adalah alat yang dikembangkan psikolog untuk membantu menilai dan mengkategorikan berbagai jenis kepribadian manusia.

Hasil tes dapat digunakan sebagai penilaian terhadap sifat yang mungkin ditampilkan oleh peserta tes dalam situasi yang berbeda.

Tes ini mencari pola perilaku yang dapat memberikan gambaran yang lebih besar dan detil tentang karakter atau sifat dari seseorang.

Kenapa Anda Harus Melakukan Tes Kepribadian?

Umumnya tes kepribadian dilakukan supaya orang bisa mengenal dirinya sendiri dengan mudah.

Namun, ada banyak alasan lain kenapa kamu harus mempertimbangkan untuk mengikuti tes kepribadian:

1. Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri sendiri

Bahkan jika kamu tidak diharuskan mengikuti tes kepribadian untuk wawancara kerja, kerap kali kamu dihadapi dengan pertanyaan wawancara, “Apa kekuatan dan kelemahan terbesar pada diri kamu?”

Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang apa yang membuat kamu unik dapat membantu dalam menciptakan strategi yang lebih baik untuk memrpomosikan diri kamu dalam sebuah wawancara.

Dengan melakukan tes ini, kamu juga akan mengetahui jenis pekerjaan apa yang paling cocok dan bisa kamu kerjakan dengan baik.

2. Mengetahui hal yang kamu suka dan tidak suka

Ketika kamu tahu tentang apa saja hal yang kamu suka ataupun tidak suka, kamu akan lebih mudah untuk menentukan profesi dan jurusan perkuliahan yang paling tepat sesuai dengan passion kamu.

3. Memahami kenapa orang memiliki karakter yang berbeda

Tes kepribadian membuat seseorang bisa lebih memahami kehadiran orang lain.

Seperti yang diketahui bahwa pada dasarnya setiap orang punya reaksi dan persepsi yang berbeda ketika menyelesaikan sebuah masalah yang sama.

Sehingga dengan tes ini akan membuat kamu bisa menumbuhkan rasa pengertian kepada orang lain supaya bisa menjalin komunikasi dan hubungan yang baik.

4. Mengetahui potensi yang kamu miliki

Kamu bisa tahu lingkungan kerja seperti apa yang paling cocok untuk mengembangkan potensi diri.

Setidaknya hal ini akan membuat semua masalah dan beban stres dapat berkurang karena kamu bisa membaca situasi dan kondisi dengan baik.

5. Membantu kamu dalam memilih pekerjaan paling tepat sesuai kepribadian

Itulah alasan kenapa banyak perusahaan yang mengajukan tes kepribadian kepada kandidat supaya bisa mendapat karyawan yang paling sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan.

5 Jenis Tes Kepribadian Diri

Sekarang ini ada banyak jenis-jenis tes kepribadian diri yang bisa kamu lakukan yang dapat membantu kamu untuk mengenal lebih jauh tentang diri sendiri.

Beberapa jenis tes kepribadian yang bisa kamu coba adalah:

1. Myers-Briggs Type Inventory (MBTI)

MBTI atau lebih dikenal dengan tes 16.personalities.com adalah salah satu jenis tes kepribadian yang paling populer karena dapat memberikan informasi yang sangat spesifik tentang bagaimana kamu berpikir dan berinteraksi dengan orang lain.

Masing-masing dari 16 tipe kepribadian terdiri dari empat huruf, satu untuk setiap kategori di atas.

Misalnya, kamu memiliki kepribadian sebagai ESFJ atau INTP. Huruf-huruf ini berarti:

Ekstroversi atau Introversi (Extroversion or Introversion)
Penginderaan atau Intuisi (Sensing or Intuition)
Berpikir atau Merasa (Thinking or Feeling)
Menilai atau Mempersepsikan (Judging or Perceiving)

Ada banyak sumber daya tambahan berdasarkan tes ini yang dirancang untuk menunjukkan bagaimana sifat-sifat ini berperan dalam kehidupan pribadi, kehidupan profesional, dan bahkan kaitannya dengan tipe kepribadian lainnya.

2. Enneagram

Jenis tes kepribadian ini juga semakin populer, baik dalam penggunaan profesional maupun pribadi.

Tes ini memiliki sembilan tipe kepribadian yaitu:

Tipe Perfeksionis (The Perfectionist)
Tipe Penolong (The Giver)
Tipe Pengejar Prestasi(The Achiever)
Tipe Individualis (The Individualist)
Tipe Pengamat (The Investigator)
Tipe Pesimis (The Skeptic)
Tipe Petualang (The Enthusiast)
Tipe Pejuang (The Challenger)
Tipe Pendamai (The Peacemaker)

3. The Big Five

The Big Five adalah bagian dari teori psikologi yang menyatakan bahwa ada lima komponen dasar dalam kepribadian seseorang:

Extroversion
Agreeableness
Openness
Conscientiousness
Neuroticism

Tes ini dapat memberi Anda wawasan yang baik tentang bagaimana Anda berperilaku dalam situasi tertentu dan berinteraksi dengan orang lain.

Selain itu, tes ini juga biasa digunakan untuk membantu mengetahui jalur karier terbaik bagi mereka atau untuk membantu perusahaan memutuskan apakah seorang kandidat cocok untuk posisi tertentu.

4. DISC

Jenis tes kepribadian ini membentuk sistem analisis yang dikembangkan hampir seabad yang lalu oleh seorang psikolog yang bernama William Moulton Marston.

Sistem DISC Marston dimulai dengan empat titik kompas kepribadian yang memberi profil nama mereka: Dominasi (Dominance), Pengaruh (Influence), Kemantapan (Steadiness), dan kesadaran (Conscientiousness).

Marston mengamati bahwa seseorang dapat mendefinisikan diri secara luas melalui satu atau dua sifat ini yang paling cocok dengan diri pribadi mereka.

Secara keseluruhan, tes ini akan memberikan 12 kombinasi.

5. Ekrutes.id

Jenis tes ini cocok sekali untuk kamu yang sedang berburu pekerjaan tapi belum tahu potensi apa yang dimiliki.

Dengan menjalani tes inilah akan membantu kamu untuk menemukan karir terbaik sesuai keahlian dan minat dengan baik.

Dengan melakukan tes ini kamu bisa mendapatkan banyak saran dan supaya bisa semakin berkembang.

Dengan begitu, kamu bisa mencapai puncak karir yang paling tinggi sesuai dengan apa yang kamu inginkan selama ini.

Pada dasarnya tes ini memang mampu menambah pengetahuan seseorang supaya lebih mudah mengenal diri sendiri.

Dengan mengenal diri sendiri lebih dalam, akan lebih mudah juga menentukan tujuan arah hidup seperti apa yang ingin dicapai baik dalam pekerjaan atau kehidupan pribadi ke depannya.

Namun sebaiknya kamu harus sadar juga bila tes tersebut bukan segalanya.

Bagaimanapun juga, kepribadian adalah hal kompleks yang bisa dipengaruhi banyak hal.

Itulah beberapa jenis tes kepribadian yang bisa kamu coba, salah satunya tes kepribadian yang disediakan oleh Ekrutes.id.

Ekrutes.id adalah sebuah platform yang dilengkapi dengan psikotes online sebagai metode asesmen yang valid dan reliable.

Tunggu apalagi, download aplikasi Ekrutes sekarang!