Personal Growth vs. Career Growth: Kira-Kira Mana yang Harus Didahulukan?

Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, banyak orang menghadapi dilema antara pengembangan diri  (personal growth) dan kesuksesan profesional (career growth). Apakah lebih baik untuk berkonsentrasi pada kesuksesan profesional atau pengembangan diri secara pribadi? Di era modern, pertanyaan ini semakin relevan karena keseimbangan kehidupan pribadi dan profesional sangat penting untuk kebahagiaan dan produktivitas seseorang.

Memahami Definisi dan Perbedaan Personal Growth vs. Career Growth

Sebelum kita dapat menentukan mana yang lebih penting, kita harus memahami definisi kedua ide ini:

• Personal Growth: adalah proses pengembangan diri yang mencakup peningkatan keterampilan interpersonal, kesejahteraan mental, kepercayaan diri, dan pemahaman diri yang lebih dalam. Hasilnya bisa berupa belajar mengelola emosi, meningkatkan kreativitas, atau memperkuat hubungan sosial.

• Career Growth: berkonsentrasi pada meningkatkan status profesional seseorang, seperti peningkatan posisi, kenaikan gaji, peningkatan kemampuan teknis, dan peningkatan reputasi di industrinya.

Meskipun keduanya memiliki tujuan yang berbeda, mereka sebenarnya saling terkait. Seseorang dengan personal growth yang baik cenderung lebih sukses dalam career growth karena mereka memiliki keterampilan yang membantu mereka menjadi produktif dan menjadi pemimpin yang baik. 

Mengapa Dilema Ini Muncul?

Banyak orang percaya bahwa mereka harus memilih antara mengejar kesuksesan profesional atau mengembangkan diri secara pribadi. Misalnya, seseorang yang terlalu fokus pada pertumbuhan karier mungkin mengabaikan kesehatan mental dan kesejahteraan pribadi mereka, yang pada akhirnya dapat menyebabkan kelelahan. Sebaliknya, seseorang yang hanya berfokus pada pertumbuhan pribadi tetapi tidak memiliki strategi karir yang jelas mungkin kesulitan mempertahankan stabilitas finansial dan profesional.

Artikel Forbes menyatakan bahwa terlalu lama berada dalam satu posisi tanpa kemajuan dapat menyebabkan stagnasi dan menghambat kemajuan profesional. Oleh karena itu, penting untuk menemukan keseimbangan antara kedua hal ini agar Anda dapat berkembang secara optimal.

Strategi Mengembangkan Keduanya Secara Seimbang

Alih-alih memilih salah satu, berikut adalah beberapa strategi agar personal growth dan career growth berjalan beriringan:

1. Tentukan tujuan panjang dan pendek 

Jangan hanya mengejar posisi yang tinggi tanpa mempertimbangkan apakah itu selaras dengan prinsip dan kepuasan pribadi. Rancanglah rencana yang menggabungkan personal growth dan career growth.

2. Mengembangkan keterampilan yang dapat membantu keduanya

Soft skills seperti komunikasi, problem-solving, dan leadership adalah bagian dari personal growth, tetapi juga menjadi aset dalam career growth. Fokus pada keterampilan yang memiliki dampak ganda.

3. Jaga Keseimbangan Waktu dan Energi

Jangan biarkan pekerjaan mengambil seluruh waktumu hingga kamu kehilangan waktu untuk berpikir dan berkembang. Buat rutinitas yang memungkinkan Anda meningkatkan kemampuan Anda sambil tetap produktif.

4. Evaluasi Secara Berkala

Lihat apakah Anda terlalu condong ke satu sisi. Jika Anda mulai merasa lelah karena terlalu fokus pada karir Anda dan mulai merasa lelah, sisihkan waktu untuk personal growth, seperti mengikuti pelatihan kesadaran diri atau menemukan hobi baru.

5. Manfaatkan Mentorship dan Networking

Orang-orang yang telah berhasil menyeimbangkan personal growth dan career growth mereka dapat menawarkan perspektif baru. Cari mentor yang dapat membantu Anda atau bergabung dengan komunitas profesional.