Mengapa Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Sangat Penting?
Peningkatan Keterampilan dan Pengetahuan Salah satu investasi yang perusahaan dapat lakukan adalah melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan. Apabila perusahaan melaksanakan...
Membangun Jaringan Profesional: Mengapa Ini Penting untuk Karir Anda
Membangun jaringan profesional adalah langkah strategis yang sangat penting untuk kemajuan karir Anda di era yang semakin terhubung ini. Jaringan...
Membangun Budaya Kerja Positif di Era Hybrid: Kunci Sukses Perusahaan Modern
Budaya kerja positif dalam sebuah organisasi menentukan bagaimana karyawan berinteraksi, bekerja sama, dan berkembang. Model kerja hybrid, yang menggabungkan pekerjaan...
Personal Growth vs. Career Growth: Kira-Kira Mana yang Harus Didahulukan?
Dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif, banyak orang menghadapi dilema antara pengembangan diri (personal growth) dan kesuksesan profesional (career growth)....
High Performance Employee: Mengapa Mereka Adalah Aset Berharga bagi Perusahaan
Siapa Sih Karyawan Berkinerja Tinggi? Karyawan berkinerja tinggi, juga dikenal sebagai high performance employee, sangat penting untuk kesuksesan perusahaan dalam...
Menciptakan Lingkungan Kerja yang Harmonis: Manajemen Konflik yang Efektif
Fenomena yang tidak dapat dihindari di lingkungan kerja adalah konflik. Pendapat dan konflik dapat muncul karena setiap orang memiliki latar...
Toxic Work Environment ? Saatnya Menciptakan Lingkungan yang Sehat !
Lingkungan kerja yang seharusnya menjadi tempat untuk berkembang dan berkarya, ternyata justru menjadi sumber tekanan, yang pada akhirnya berdampak untuk...
Sense of Belonging: Fondasi Kinerja dan Loyalitas Karyawan
Cara Membangun Sense of Belonging di Tempat Kerja Pernahkah kamu merasa tidak cocok dan tidak nyaman saat bekerja? Bisa jadi...
Siap untuk Career Switch? Berikut Persiapan yang Wajib Dilakukan
Merasa jenuh dengan pekerjaan adalah hal yang sering dirasakan oleh banyak orang. Ketika seseorang melakukan pekerjaan yang sama dalam jangka...
Tes Kepribadian Banyak Digunakan HR dalam Proses Rekrutmen, Ketahui Fungsinya
Semakin banyak perusahaan yang menggunakan tes kepribadian sebagai bagian dari proses seleksi. Tes kepribadian membantu HR mengidentifikasi sifat, karakter, dan...
Fresh Graduate Harus Paham Perbedaan PKWT dan PKWTT
Sebagai seorang fresh graduate yang siap melangkah ke dunia kerja, memahami perbedaan kontrak kerja penting untuk diketahui. Terdapat dua jenis...
High Performance Employee, Aset Penting Perusahaan
Karyawan merupakan aset terpenting yang dimiliki perusahaan, maka peran HR dalam proses rekrutmen sangat besar. Sebagai HR, mencari Talent yang...